Coaching en mentoring voor founders en leiders die weten dat het anders moet. Voor jezelf, of voor de leiders in je organisatie. Op maat.
Gratis · 30 minuten · Vrijblijvend
Voor jezelf
Een gericht traject rond één vraag die nu op tafel ligt. Een beslissing, een vastgelopen periode, drive die wegzakt.
Voor jezelf
Een jaar lang een vaste sparringpartner. Voor wie niet één knoop wil ontwarren, maar anders wil leren leiden en leven.
Voor je organisatie
Coaching voor je high potentials en leidinggevenden. Voor mensen die snel moeten groeien in verantwoordelijkheid, zonder onderweg op te branden.
Twijfel je welke vorm bij je past? Dat zoeken we samen uit in het kennismakingsgesprek.
Je weet weer wat belangrijk is, en wat je mag loslaten.
Je maakt keuzes vanuit wat je wilt, niet vanuit wat moet.
Je ziet waar je energie weglekt en stopt de lekken.
Je leidt je team vanuit rust in plaats van vanuit druk.
Herken je waar je naartoe wilt? Plan een kennismakingsgesprek
1:1. Alleen jij en ik. Geen groepen, geen standaardprogramma.
Op maat. We vertrekken van waar jij staat en wat jij nodig hebt. Het traject past zich aan jou aan, niet omgekeerd.
Je beste mensen krijgen elk jaar meer verantwoordelijkheid. Niet iedereen krijgt er de ruimte bij om daarin te groeien. Ik coach high potentials en leidinggevenden, zodat ze sterker worden in hun rol zonder op te branden.
Mensen die snel doorgroeien naar een leidinggevende rol, en daar meer voor nodig hebben dan een opleiding.
Leiders die veel dragen en scherp moeten blijven. Over druk, beslissen en hoe ze hun team leiden.
We bepalen samen de doelen van het traject. Wat er in de gesprekken gezegd wordt, blijft tussen de coachee en mij.
Wil je dit voor je team bekijken? Plan een kennismakingsgesprek
Gratis gesprek. We kijken of het klikt en wat je zoekt.
We brengen je situatie in kaart en bepalen waar we op focussen.
Om de twee à drie weken een gesprek, met tussendoor ruimte om te oefenen.
We kijken terug op wat veranderd is en hoe je het zelf vasthoudt.
Een gericht coachingtraject duurt meestal drie maanden, een mentoringtraject negen tot twaalf maanden. Je hebt een gesprek om de twee à drie weken. We stemmen het ritme af op wat jij nodig hebt.
Nee. Coaching kijkt vooruit en werkt aan hoe je leeft, beslist en leidt. We raken wel aan wat eronder zit, want daar zit vaak de sleutel. Als therapie beter bij je past, zeg ik dat eerlijk.
Dat hangt af van de vorm en de duur. In het kennismakingsgesprek krijg je een helder voorstel, zonder verrassingen.
Ja. Je krijgt een factuur op naam van je bedrijf. De inhoud van de gesprekken blijft tussen jou en mij.
Ja. Ik coach high potentials en leidinggevenden in opdracht van hun organisatie. We stemmen de doelen samen af, maar wat in de gesprekken gezegd wordt, blijft vertrouwelijk.
Altijd. Wat je in onze gesprekken deelt, blijft tussen ons. Ook als je werkgever of je bedrijf de coaching betaalt.
Een eerste gesprek is vrijblijvend. We kijken samen waar je staat en of ik je verder kan helpen.
Plan een kennismakingsgesprekGratis · 30 minuten · Vrijblijvend